Размер текста:
А
А
А
Цвет:
С
С
С
Изображения:
Вкл
Выкл
Обычная версия сайта

Московский медицинский университет "Реавиз"

Москва, ул. Профсоюзная, 27

Москва, ул. Профсоюзная, 100А

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско- преподавательского состава

Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Московский медицинский университет «Реавиз» («Московский медицинский университет «Реавиз»):


1. Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на следующих кафедрах:

Кафедра общественного здоровья и здравоохранения
Профессор- 1 ставка
Доцент – 2,5 ставки

Кафедра гуманитарных дисциплин
Доцент – 3,0 ставки
Старший преподаватель - 4,5 ставки

Кафедра клинической медицины
Профессор– 0,75 ставки

Кафедра внутренних болезней
Профессор– 0,75 ставки
Доцент – 1,5 ставки
Старший преподаватель- 0,25 ставки

Кафедра медико-биологических дисциплин
Доцент – 3 ставки

Кафедра естественно-научных дисциплин
Доцент – 1,0 ставка

Кафедра стоматологии
Профессор- 1,0 ставка
Доцент- 2,0 ставки
Ассистент- 0,25 ставки

Кафедра морфологии и патологии
Профессор – 1,5 ставки
Доцент- 2 ставки

Кафедра фармации
Доцент – 1,0 ставка

Кафедра акушерства и гинекологии
Доцент – 0,25 ставки

2. Объявляет о проведении выборов на должность:
– заведующего кафедрой медико-биологических дисциплин – 0,25 ставки.
– заведующего кафедрой морфологии и патологии – 0,25 ставки.

Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава:
Заведующий кафедрой: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.Профессор: Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

К заявлению об участии в конкурсе должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:
  • документы об образовании, ученой степени (при наличии), ученого звания (при наличии);
  • сведения о научно-педагогическом стаже претендента;
  • список научных трудов;
  • справка об отсутствии судимости;
  • заключение о прохождении медицинского осмотра для образовательной организации.
Для лиц, работающих в Университете, к заявлению об участии в конкурсе прилагаются следующие документы:
  • отчет о научно-педагогической деятельности на кафедре;
  • список научных и учебно-методических трудов;
  • заключение кафедры о деятельности конкурсанта;
  • выписка из протокола заседания кафедры.
Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава состоится на заседании Ученого совета университета в очном формате 28 ноября 2024 года в 14.00 по московскому времени по адресу: 117485, г. Москва, ул. Профсоюзная, 100А, актовый зал.
Срок заключения трудового договора по замещаемой должности соответствует сроку избрания по конкурсу: 3 года.
Документы участникам конкурса необходимо представить в отдел кадров в срок до 28 октября 2024 года по адресу: 117418, г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 27, к. 2, кабинет 317.
Справки по телефону: +7 (925) 001-21-90, отдел кадров.